“Xuất khẩu lao động Nhật Bản”, “Thực tập sinh Nhật Bản”, “Tu nghiệp sinh”, “Việc làm Nhật Bản lương cao”,… là những cụm từ đang rất “HOT” trong thị trường xuất khẩu lao động hiện nay. Nhật Bản vẫn là thị trường mang lại nhiều giá trị cho các bạn trẻ hiện nay, bởi môi trường đào tạo chuyên nghiệp , phong cách làm việc  kỷ cương và tính hiệu quả trong công việc . Đến với Nhật Bản các bạn còn được trải nghiệm văn hóa, con người, ẩm thực và một nền khoa học công nghiệp phát triển hàng đầu thế giới
PHẦN I: DÀNH CHO THỰC TẬP SINH
1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
2. Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Tu nghiệp sinh Nhật Bản và Thực tập sinh kỹ năng có gì khác biệt?
3. Ý nghĩa của chương trình Thực tập sinh đối với thanh niên Việt Nam.
4. Các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản phổ biến hiện nay.
5. Điều kiện để tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản.
6. Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
7. Chi phí khi tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản
8. Quy trình tham gia chương trình Thực tập sinh.
9. Tốt nghiệp cấp 2 có được đi xuất khẩu lao động không?
10. Những đơn hàng xuất khẩu lao động nào dành cho Nam và Nữ.
11. Lương tháng khi đi XKLĐ Nhật Bản là bao nhiêu?
12. Bị bệnh gì không được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản?
13. Xăm hình (xăm mình) có đi làm việc tại Nhật Bản được không?
14. Là người dân tộc thiểu số thì có tham gia chương trình sang Nhật làm việc được không?
15. Nam có thể tham gia chương trình Thực tập sinh ngành Nông nghiệp được không?
16. Chưa biết tiếng Nhật thì có tham gia chương trình được không? Thời gian học bao lâu?
17. Có giấy gọi nhập ngũ có được tham gia chương trình xuất khẩu lao động không?
18. Đã lập gia đình, có con có đi xuất khẩu lao động được không?
19. Vay vốn ngân hàng để đi xuất khẩu lao động.
20. Bí quyết để phỏng vấn đi Nhật thành công.
21. Đi xuất khẩu lao động (Thực tập sinh) tại Nhật được bảo lãnh người thân không?
22. Khi đi lao động Nhật Bản cần mang theo những gì?
23. Những điều cần chú ý khi sống và làm việc tại Nhật.
24. Muốn quay lại Nhật lần 2 sau khi về nước có được không?
25. Bị hủy tư cách Thực tập sinh trong trường hợp nào?
26. Về nước trước hạn, phải làm gì?
27.Gặp vấn đề khó khăn khi ở Nhật, nhận trợ giúp từ đâu?

28.Cơ hội làm việc sau khi tham gia chương trình Thực tập sinh tại Nhật về nước?

29.Tiêu chuẩn tuyển thực tập sinh các ngành nghề tại Nhật Bản 

2. Những điều kiện dành cho các bạn TTS

Điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản năm 2023
Có rất nhiều bạn mong muốn được đi sang Nhật để làm việc nhưng không biết điều kiện để đi được xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì? Nhưng thực ra mỗi đơn hàng tại Nhật sẽ có những đòi hỏi yêu cầu về điều kiện khác nhau. Vậy nên, bạn cần phải xác định rõ bản thân mình muốn đi đơn hàng nào để chuẩn bị cho thật tốt.

đi Nhật Bản chọn đơn hàng nào

Điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản

Dưới đây là một số điều kiện cơ bản mà bạn cần phải nắm rõ nếu muốn XKLĐ tại Nhật:

+ Điều kiện về độ tuổi
Tuổi từ 18 – 35 tuổi là đủ điều kiện về độ tuổi để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nhưng trong đó sẽ dựa theo từng ngành nghề mà có yêu cầu về độ tuổi khác nhau có thể lên đến 40 tuổi. Cụ thể:

♦ Đối với thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định yêu cầu từ 18 tuổi trở lên.

♦ Đối với kỹ thuật viên ( Kỹ sư Nhật Bản) yêu cầu từ 21 tuổi trở lên.

+ Điều kiện về ngoại hình
♦ Giới tính: Nam/Nữ

♦ Ngoại hình: Đối với Nam cao 1m60 trở lên. Đối với Nữ 1m50 trở lên.

♦ Với điều kiện chưa từng xin Visa đi Nhật.

♦ Với những người lao động bất hợp pháp sẽ không có khả năng quay lại

+ Điều kiện về sức khỏe
♦ Không có hình xăm ( Mới đây nhiều xí nghiệp đã chấp nhận lao động có hình xăm, các bạn gửi ảnh hình xăm để được tư vấn đơn hàng phù hợp nhất)

♦ Không bị dị tật

♦ Không bị mù màu (hầu hết các đơn hàng không nhận người bị mù màu)

♦ Điều kiện mắt đạt 7/10 trở lên.

♦ Không nhiễm HIV, viêm gan B ( hiện giờ đã có một số đơn hàng đã nhận lao động bị viêm gan B)…

♦ Lao động phải đạt được kết quả khám sức khỏe tốt khi khám tại bệnh viện. Phải khám tại bệnh viện đạt tiêu chuẩn khám cho người đi lao động nước ngoài.

Xem thêm: Xem chi tiết 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện làm việc tại Nhật Bản

+ Điều kiện về kinh nghiệm
♦ Không yêu cầu bằng cấp. Tuy nhiên, người đi xuất khẩu lao động phải có khả năng học tiếng Nhật.

♦ Không yêu cầu kinh nghiêm. Vì đa số các đơn hàng đi Nhật không yêu cầu phải có kinh nghiệm, chỉ số ít yêu cầu về kinh nghiệm, tay nghề như: May mặc, sửa chữa máy móc, hàn xỉ…

♦ Điều kiện khi đi Nhật cơ bản chỉ cần đạt sức khỏe tốt.

4. Thuận lợi và khó khăn khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật
+ Thuận lợi khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
– Mức lương cao
Mức lương trung bình của người lao động khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao hơn so với nước khác. Cụ thể, mức lương lên đến 24 – 35 triệu đồng/tháng đối với người lao động phổ thông và mức lương từ 32 – 40 triệu đồng/tháng đối với những lao động sang Nhật dạng kỹ sư.

 

5. Những đơn hàng xuất khẩu lao động nào dành cho Nam và Nữ?
xuất khẩu lao động nào dành cho Nam và Nữ?
Từ năm 2018 Nhật Bản chính thức nới rộng từ 66 lên 77 ngành nghề được phép tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài.

Dành cho Nam
  • Cơ khí (Hàn, Tiện, Phay, Bào, Dập, Sơn, Đúc, Khuôn mẫu,…)
  • Xây dựng (Lắp đặt cốt thép, Giàn giáo, cốp pha, Trang trí nội thất
  • Nông nghiệp
  • Điện tử
  • Kiểm tra sản phẩm (Sản phẩm cơ khí, Ép nhựa)
  • Chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản
Dành cho Nữ
  • Lắp ráp điện tử
  • In ấn
  • Đóng gói công nghiệp
  • Đúc đồ nhựa
  • Làm thùng carton
  • Thực phẩm
  • Nông nghiệp
  • Thủy sản
  • Cắt tỉa rau củ
  • Trang trí món ăn
  • Trồng nấm
  • May mặc,…
xuat-khau-lao-dong-esuhai-2
xuat-khau-lao-dong-esuhai-2
6. Lương tháng khi đi XKLĐ Nhật Bản là bao nhiêu?
Mức lương cơ bản mà người lao động nhận được thường từ 30 – 40triệu đồng/tháng. Đây là mức lương cơ bản, chưa trừ ăn uống, chưa tính việc làm thêm (tăng ca). Sau khi trừ các khoản chi phí ăn, ở, sinh hoạt, bảo hiểm, số tiền tích lũy đạt từ 20 – 30 triệu đồng/tháng. chưa tính làm thêm

7. Bị bệnh gì không được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản?
Theo quy định hiện nay, có 13 loại bệnh không đủ điều kiện sức khỏe để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bao gồm:

  • Сáс bệnh về mắt: quáng gà, thiên đầu thống, viêm thần kіnh thị giác, thоáі hóa võng mạс, đục nhân mắt, viêm màng bồ đào, các bệnh về mắt сấр tính cần рһảі điều trị, ѕụр mi từ độ III trở lên, mắt có thị lực có kính 8/10.
  • Bệnh về cơ хương khớp: loãng xương nặng, cụt chi, thoái hóa cột sống giai đoạn 3, viêm xương, viêm cột sống dính khớp, viêm khớp dạng thấp.
  • Bệnh về tim mạch: bệnh tim bẩm sinh, suy tim, suy mạch vành, nhồi máu cơ tim, người bị di chứng tai biến mạch máu não, loạn nhịp hoàn toàn, viêm cơ tim, người mang máy tạo nhịp tim, viêm tắc động mạch, viêm tắc tĩnh mạch.
  • Bệnh về phổi: lao phổi, tràn dịch màng phổi, xơ phổi, hen phế quản, ung thư phổi, tâm phế mãn, viêm dày dính màng phổi, khí phế thũng, áp xe phổi, tắc nghẽn đường hô hấp mãn tính.
  • Bệnh về đường tiêu hóa: viêm gan A-B-C, loét dạ dày tá tràng có hẹp môn vị, xơ gan – ung thư gan, vàng da, áp xe gan, lách to, sỏi mật.
  • Bệnh về da lіễu: các loại хăm trổ trên ԁа, bệnh vảy nến, bệnh һệ thống tạo kео, bệnh phong trоng thời gian сòn điều trị & di chứng tàn tật độ 2, vảy rồng, nấm sâu hay nấm hệ thống, bệnh lậu cấp & mạn, viêm ԁа mu, viêm ԁа mủ hoại tử, HIV/AIDS, các bệnh lâу nhiễm qua đường tình dục như giang mai, bệnh lậu cấp, bệnh hạ cam mềm.
  • Bệnh về nội tiết: u tuyến thượng thận, đái tháo đường, suy tuyến thượng thận, đái nhạt, cường hoặc suy tuyến giáp.
  • Các bệnh về thận và tiết niệu: suy thận, sỏi đường tiết niệu, thận hư nhiễm, mỡ thận đa u thận, viêm thận bể thận cấp hoặc mãn tính, viêm cầu thận cấp và mãn tính.
  • Bệnh về thần kinh: liệt một hoặc nhiều chi, rối loạn vận động, di chứng bại liệt, động kinh, u não, bệnh tổn thương thần kinh trung ương hoặc ngoại biên, thoát vị đĩa đệm cột sống, xơ cứng cột bên teo cơ, Parkinson, bệnh u tuyến ức.
  • Bệnh về tâm thần: rối loạn cảm xúc, histeria, tâm thần phân liệt, nghiện ma túy và nghiện rượu.
  • Bệnh liên quan đến sinh dục: u nang buồng trứng, ung thư vú, u sơ tuyến tiền liệt, ung thư dương vật & bàng quang, ung thư cổ tử cung, sa sinh dục.
  • Bệnh về tai mũi họng: viêm xoang, viêm tai giữa chưa ổn định, u hoặc ung thư vòm họng, trĩ mũi.
  • Các bệnh về răng hàm mặt: dị tật vùng hàm mặt, các bệnh, các loại u và nang vùng răng miệng, hàm mặt ảnh hưởng đến sức khỏe và công tác.
8. Xăm hình (xăm mình) có đi làm việc tại Nhật Bản được không?
Тhео quу định сhứng nhận ѕứс khỏе dành cho lao động đі làm việc ở nướс ngоàі, khi có hình xăm trên cơ thể (dù có kích thước nhỏ hay tại vùng kín), bạn cũng không thể tham gia chương trình.
9. Là người dân tộc thiểu số thì có tham gia chương trình sang Nhật làm việc được không?
Có quốc tịch Việt Nam thì bạn có thể tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản. Ngoài ra, nếu thuộc các đối tượng: thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ gia đình bị thu hồi đất, thân nhân của người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số sẽ được hưởng các chính sách ưu đãi, hỗ trợ của Nhà nước về tài chính, thủ tục, học bổng.
10. Nam có thể tham gia chương trình Thực tập sinh ngành Nông nghiệp được không?
Thời gian gần đây, nông nghiệp là một trong những ngành nghề tuyển Thực tập sinh khá nhiều tại Nhật Bản. Thực tập sinh sẽ đảm nhận vị trí công việc: trồng trọt, thu hoạch, phân loại, đóng gói,… Do tính đặc thù của ngành, thời gian làm việc ở các trang trại, nông trường thường bắt đầu từ sáng sớm và kết thúc vào chiều tối nên đơn tuyển này thường tuyển dụng ứng viên NỮ và chỉ tuyển NAM đối với các công việc cần sức khỏe nhiều hơn.
11. Chưa biết tiếng Nhật thì có tham gia chương trình Thực tập sinh được không? Thời gian học bao lâu?
Đa số các ứng viên trước khi tham gia chương trình đều chưa biết tiếng Nhật. Khi đăng ký tham gia, bạn sẽ được đào tạo tiếng Nhật. Ngoài ra còn được đào tạo thêm về các kỹ năng cần thiết khác như: kỹ năng và phong cách làm việc Nhật Bản, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng phát triển bản thân,… trước khi phỏng vấn.
Tổng thời gian đào tạo từ lúc nhập học đến lúc xuất cảnh là 7,5 ~ 12 tháng (trong đó: sau 1 ~ 3 tháng nhập học các bạn sẽ được tiến cử phỏng vấn, nếu đậu phỏng vấn thì cần đào tạo nâng cao từ 6 ~ 9 tháng nữa. Như vậy, tổng thời gian sớm nhất để đi Nhật là 7,5 tháng kể từ lúc nhập học). Tuy nhiên, theo kinh nghiệm của chúng tôi, thời gian học càng lâu thì khả năng tiếng Nhật, ý thức tác phong, kế hoạch phát triển sự nghiệp tương lai vững vàng hơn, sẽ tốt hơn cho giao tiếp cũng như công việc của bạn sau khi sang Nhật.
Riêng tại KaizenYoshidaSchool, với số tiết cùng thời gian linh hoạt, vì vậy thời gian xuất cảnh cũng có thể thay đổi tùy theo số tiết học/ ngày mà bạn chọn.
Học tiếng Nhật, định hướng, tác phong, kỹ năng làm việc,… tại KaizenYoshidaSchool
Lớp học tiếng Nhật với giáo viên người Nhật
12. Có giấy gọi nhập ngũ có được tham gia chương trình xuất khẩu lao động không?
Theo qui định, tất cả các nam công dân Việt Nam phải tham gia nghĩa vụ quân sự nếu có giấy gọi nhập ngũ. Tuy nhiên, tại một số địa phương hiện nay những người lao động đang tham gia chương trình đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được “ưu tiên” hoãn nghĩa vụ quân sự.
Riêng tại cơ quan phái cử Esuhai, trong trường hợp bạn đang tham gia chương trình của Esuhai mà có giấy gọi nhập ngũ thì công ty sẽ cung cấp cho bạn các loại giấy tờ chứng thực việc bạn đang được đào tạo và tham gia chương trình làm việc tại Nhật Bản ở công ty để bạn trình bày với địa phương. 
13. Đã lập gia đình, có con có đi xuất khẩu lao động được không?
Việc lập gia đình hay có con không ảnh hưởng đến việc đăng ký xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Tuy nhiên, tùy vào đơn hàng mà người lao động có thể chọn lựa phù hợp với hoàn cảnh bản thân. Nhưng việc có gia đình hoặc đã có con sẽ có phần tác động vào kết quả đánh giá của nhà tuyển dụng Nhật Bản, quan trọng bạn phải có quyết tâm, thể hiện mong muốn được làm việc và đảm bảo quá trình làm việc tại Nhật diễn ra thuận lợi, cam kết về chất lượng làm việc 3 năm tại Nhật.
14. Vay vốn ngân hàng để đi xuất khẩu lao động
Người lao động chuẩn bị xuất khẩu lao động, gia đình gặp khó khăn có nhu cầu vay vốn, có thể liên hệ với Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Agribank, Ngân hàng Vietinbank, Ngân hàng chính sách tại địa phương. Để tiến hành vay vốn, điều kiện tiên quyết chính là bạn đã đậu phỏng vấn và có ký hợp đồng lao động.
Hiện nay tại các tỉnh đều có chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tùy mỗi địa phương mà số tiền các bạn được vay có thể là 50%, 70% hoặc 100%. Thông tin chi tiết người lao động có thể liên hệ Phòng Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương mình sinh sống để trao đổi chi tiết.
Tại Esuhai, khi học viên có nhu cầu vay vốn ngân hàng thì Esuhai sẽ hỗ trợ các thủ tục giấy tờ để học viên đó về địa phương vay được vốn ngân hàng.
15. Bí quyết để phỏng vấn đi Nhật thành công
Hầu hết tất cả các nhà tuyển dụng đều mong muốn có được nguồn nhân lực chất lượng cao. Mặc dù kinh nghiệm và chuyên môn là điều quan trọng nhưng khi phỏng vấn những nhà tuyển dụng đều quan tâm đến việc ứng viên có ý thức, sự tự tin, trách nhiệm trong công việc là yếu tố quyết định.
Do đó, bí quyết để phỏng vấn thành công là bạn phải thể hiện được sự khỏe mạnh, sự tự tin, trình bày được mục tiêu trong công việc rõ ràng, có ý chí vươn lên.
Đặc biệt, việc tìm hiểu kỹ về công ty và ngành nghề bạn phỏng vấn cũng là một cách thể hiện sự quan tâm và mong muốn làm việc để thuyết phục nhà tuyển dụng.
Video Để phỏng vấn thành công
16. Đi xuất khẩu lao động (Thực tập sinh) tại Nhật được bảo lãnh người thân không?
Với visa Thực tập sinh, bạn không thể bảo lãnh vợ/chồng và con sang Nhật sống cùng được, bởi vì Visa thực tập sinh được chính phủ Nhật cấp phép tuyển dụng các lao động nước ngoài sang làm việc theo diện lao động phổ thông. Tức là mục đích của các bạn thực tập sinh là học hỏi kiến thức – kỹ thuật – kỹ năng càng nhanh càng tốt, chứ không phải là lao động để kiếm thu nhập, nên việc cho phép đón người thân sang sẽ làm chậm tiến độ của việc tiếp thu kiến thức và cũng trái với ý nghĩa ban đầu của chương trình.
17. Khi đi lao động Nhật Bản cần mang theo những gì?
– Giấy tờ cá nhân
– Tiền
– Hành lý
– Đồ dùng cá nhân
– Thức ăn
– Sổ ghi chú
– Sách vở, dụng cụ học tập
– Ảnh thẻ
– Quà tặng
– Tinh thần

Xem chi tiết bài viết

18. Những điều cần chú ý khi sống và làm việc tại Nhật
  • Luôn mang theo giấy tờ tùy thân quan trọng như: Thẻ cư trú; Bản sao hộ chiếu; Sổ ghi địa chỉ và điện thoại liên hệ cần thiết như: thông tin công ty tiếp nhận, thông tin công ty Việt Nam phái cử bạn đi làm việc,…
  • Làm đúng công việc theo thoả thuận trong hợp đồng ký với doanh nghiệp.
  • Tuân thủ các điều kiện và nội quy nơi làm việc.
  • Không tự ý và cũng không nghe theo lời dụ dỗ rời bỏ nơi làm việc theo hợp đồng lao động đã ký.
  • Từ chối làm những công việc ngoài giấy phép, ngoài hợp đồng. Vì khi cảnh sát phát hiện bạn làm việc ngoài phạm vi hợp đồng thì bạn sẽ bị phạt, bắt giữ và bị trục xuất về nước.
  • Khi có tranh chấp về quan hệ lao động với người sử dụng lao động hoặc bị xâm hại danh dự, nhân phẩm, thân thể phải thông báo ngay cho doanh nghiệp đưa đi và Cơ quan đại diện Việt Nam tại Nhật để được hỗ trợ kịp thời.
  • Tuân thủ pháp luật, tôn trọng phong tục, tập quán của Nhật Bản.
  • Về nước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng thời gian quy định của pháp luật Nhật Bản.
  • Giữ gìn đạo đức, danh dự của người lao động Việt Nam.
  • Không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ nghề nghiệp, hiểu biết văn hóa của người dân bản địa.
  • Học hỏi và rèn luyện tiếng Nhật để giao tiếp với nguời sử dụng lao động và những người xung quanh.
  • Chú ý đến an toàn lao động, phòng tránh tai nạn lao động.
  • Hãy thận trọng khi ký, điểm chỉ vào những giấy tờ mà bạn không nắm được nội dung.
  • Giữ lại một số tiền cần thiết để tiêu dùng khi khẩn cấp.
  • Nếu gặp rủi ro, bạn cần tìm tới sự trợ giúp của: Đại diện doanh nghiệp đã ký hợp đồng với bạn; Đại diện cơ quan ngoại giao Việt Nam ở nước sở tại; Cơ quan phái cử bạn sang Nhật; người thân,… để được hỗ trợ kịp thời.

Xem chi tiết những điều cần chú ý và khó khăn có thể gặp phải khi sống & làm việc tại Nhật.

19. Muốn quay lại Nhật lần 2 sau khi về nước có được không?
Người lao động có thể quay lại Nhật lần 2 nếu đạt 02 yêu cầu cơ bản gồm: Thi đậu kỳ thi tay nghề tại Nhật và Được công ty tiếp nhận tiếp tục tuyển dụng làm việc.
Ngoài ra còn một số điều kiện khác như: Thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng thời hạn, có chứng nhận của Jitco; Không vi phạm luật pháp Nhật Bản, không nợ tiền điện thoại, mua đồ trả góp,…; Chỉ được quay lại Nhật làm đúng công việc trong visa được cấp trước đó; Chỉ áp dụng đối với thực tập sinh đơn hàng 3 năm, đơn hàng 1 năm không được phép quay lại; Thời gian về Việt Nam không có tiền án tiền sự.
Ngoài ra, còn có thể quay lại ở diện khác:

  • Diện Kỹ sư: Nếu Thực tập sinh trước khi đi Nhật đã có bằng Đại học Kỹ sư (có khai bằng) có thể tiếp tục tham gia chương trình ở dạng Kỹ sư. Tuy nhiên, thời hạn về nước phải từ 6 tháng – 1 năm và có trình độ tiếng Nhật N3 trở lên mới có thể đi Nhật lần 2.
  • Diện du học: Ở diện này, Thực tập sinh được phép quay lại Nhật sau khi trở về nước tối thiểu 12 tháng, có trình độ tiếng Nhật tương đương N3. Ở diện này, người tham gia chủ yếu là đi học và tự túc các chi phí.
Tại công ty , có rất nhiều trường hợp các Thực tập sinh sau khi về nước được gia hạn hợp đồng và quay lại Nhật lần 2, 
  • hể liên hệ qua fanpage : Xuất khẩu lao động Nhật Bản-uy tín- bay nhanh
20. Cơ hội làm việc sau khi tham gia chương trình Thực tập sinh tại Nhật về nước?
Có rất nhiều cơ hội việc làm cho các bạn TTS trở về nước như: phiên dịch, giáo viên tiếng Nhật, làm việc trong các nhà máy Nhật Bản tại Việt Nam,…
Tại công ty, chúng tôi đặt mục tiêu CÔNG VIỆC, SỰ NGHIỆP lâu dài lên hàng đầu cho chuyến đi chứ không chỉ để có tiền.
Do đó, ngoài tiếng Nhật, chúng tôi còn đào tạo định hướng sự nghiệp:

  • Định vị bản thân – xác lập mục tiêu sự nghiệp rõ ràng trước khi sang Nhật làm việc.
  • Chia nhỏ mục tiêu – lập kế hoạch thực hiện trước khi phái cử sang Nhật làm việc.

Ngoài ra, sau khi về nước, công ty còn có các lớp nâng cao kỹ năng, quản lý trong nhà máy đồng thời còn có bộ phận giới thiệu việc làm dành cho các bạn có nhu cầu.
Hỗ trợ HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ giới thiệu việc làm sau khi về nước.

Lớp đào tạo Quản lý sản xuất dành cho Thực tập sinh sau khi về nước.
21. Tiêu chuẩn tuyển thực tập sinh ngành điều dưỡng ở Nhật Bản?
Chương trình thực tập kỹ năng ngành Điều dưỡng tuyển chọn Y tá và Hộ lý (điều dưỡng viên) yêu cầu:
Tốt nghiệp Cao đẳng Y tế hệ 3 năm hoặc Đại học hệ 4 năm về Điều dưỡng.
Điều dưỡng viên ứng tuyển phải có chứng chỉ hành nghề theo Luật khám bệnh, chữa bệnh có hiệu lực từ ngày 1/1/2011.
Trình độ tiếng Nhật tương đương N3.

Kinh nghiệm làm việc 2 năm trở lên (bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề).
Đặc biệt, do tính đặc thù của công việc là chăm sóc người bệnh, người già nên càng đòi hỏi người tham gia phải có tính cần mẫn, chăm chỉ và yêu công việc này.
Thực tập sinh Điều dưỡng sẽ được làm việc tại Nhật 3 – 4 năm. Trong thời gian này, nếu tham gia và đỗ kì thi quốc gia tại Nhật Bản thì được cấp chứng chỉ quốc gia, được cấp phép hành nghề và trở thành y tá, điều dưỡng viên chính thức của Nhật Bản, có tư cách và gia hạn làm việc tại Nhật.
Trên đây là những thông tin cơ bản về chương trình Thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản. Hy vọng có thể giúp ích cho bạn, nếu bạn có những thắc mắc khác, vui lòng xem thêm ở link bên dưới hoặc bình luận dưới bài viết hoặc gọi trực  tiếp đến công ty chúng tôi sẽ hỗ trợ các bạn đầy đủ các thông tin cần thiết nhất.
xuat-khau-lao-dong-esuhai-3
1. Quy trình đăng ký làm việc tại Nhật theo dạng Kỹ sư?
Chương trình sẽ tiến hành theo qui trình như sau:
– Giới thiệu chi tiết chương trình và test IQ
– Phỏng vấn sơ tuyển đầu vào và khám sức khỏe
– Đào tạo tiếng Nhật dự bị
– Đào tạo tiếng Nhật chính thức và các kỹ năng, cách phát triển nghề nghiệp
– Giới thiệu công ty tuyển dụng phù hợp với nguyện vọng và chuyên môn của Kỹ sư
– Sang Nhật Bản làm việc, tích lũy kinh nghiệm
– Phát triển nghề nghiệp tại Nhật
– Trở về Việt Nam phát triển theo định hướng của Kỹ sư
2. Tiêu chí lựa chọn Kỹ sư như thế nào?
Với mục đích của chương trình “Xây dựng đẳng cấp và thương hiệu Kỹ sư Việt Nam”, Esuhai hướng đến 3 đối tượng chính:

  • Kỹ sư mong muốn sang Nhật làm việc tích lũy kinh nghiệm, học tập, vốn,… để sau khi hoàn thành công việc sẽ tự khởi nghiệp thông qua các con đường khác nhau như: cùng công ty đã làm tại Nhật mở chi nhánh tại Việt Nam, cùng bạn bè thành lập công ty, phát triển nhà máy, xưởng của gia đình,…
  • Kỹ sư sang Nhật làm đúng ngành nghề mình theo đuổi, phát triển trong 1 lĩnh vực, 1 bộ phận, 1 sản phẩm nhất định trong tương lai.
  • Kỹ sư sang Nhật trong thời gian nhất định và trở về Việt Nam để phát triển nhà máy tại Việt Nam của công ty tại Nhật.

Tiêu chí quan trọng các bạn cần chú ý: có ước mơ, hoài bão, quyết tâm rõ ràng cùng kế hoạch dự kiến thực hiện. Ngoài ra khả năng ngoại ngữ, tính cách con người, khả năng chuyên môn cũng sẽ được đánh giá để xem xét các bạn có phù hợp với chương trình hay không.

3. Bằng ĐH không phải bằng Kỹ sư thì đi tham gia chương trình Kỹ sư được không?
Có rất nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề: Tốt nghiệp Đại học quản trị kinh doanh/Kế toán/Sư phạm,… có đi được ở diện Kỹ sư hay không?
Theo quy định về xin tư cách lưu trú cho các bạn sang Nhật làm việc theo diện kỹ sư thì yêu cầu đối tượng đó phải học và làm đúng chuyên ngành kỹ thuật như: Cơ khí, Thiết kế máy, Ô tô, Xây dựng, Cơ-Điện tử, Tự động hóa, Điện-Điện tử, IT, Nông nghiệp,…
Do đó, nếu bạn là sinh viên tốt nghiệp những ngành không phải kỹ thuật nhưng mong muốn được làm việc tại Nhật Bản vẫn có thể đi ở diện Thực tập sinh kỹ năng.
Tuy nhiên, những bạn có bằng ĐH không thuộc khối ngành kỹ thuật như kể trên mà tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan đến: Kinh tế, thương mại quốc tế, ngôn ngữ,… và có tiếng Nhật từ N2 trở lên thì vẫn sang Nhật làm việc được. Hiện nay visa của dạng này và kỹ sư đều gọi chung là “Kỹ thuật – Kiến thức nhân văn – Nghiệp vụ quốc tế”.
4. Với bằng tốt nghiệp Cao đẳng Xây Dựng thì có thể tham gia chương trình Kỹ sư được không?
Các đơn hàng tuyển dụng Kỹ sư xây dựng tại Nhật Bản khá đa dạng, tuy nhiên yêu cầu đặt ra là ứng viên phải tốt nghiệp bậc Đại học.
Nhưng không phải như vậy mà bạn hoàn toàn hết cơ hội, lời khuyên cho bạn: Nếu có mong muốn đi Nhật ở diện Kỹ sư xây dựng, hãy tiếp tục học liên thông lên Đại học, song song đó trang bị thật kỹ về ngôn ngữ, kỹ năng sống và kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
5. Nếu chưa tốt nghiệp Đại học, cần trang bị trước những gì để tham gia chương trình tốt hơn?
Chương trình tuyển học viên liên tục và thích hợp cho Kỹ sư có ước mơ, mục đích rõ ràng khi sang Nhật làm việc nhằm tích lũy kinh nghiệm và nâng cao trình độ. Để được tuyển dụng sang Nhật, quan trọng nhất là khả năng tiếng Nhật. Vì vậy, các bạn có tiếng Nhật từ trước sẽ là nền tảng vững chắc để thực hiện những bước tiếp theo.
Ngoài ra, để có thể sang Nhật làm việc ngay sau khi tốt nghiệp, trong đại học bạn hãy cố gắng tích lũy kiến thức chuyên ngành mà mình đang theo đuổi, cũng như kinh nghiệm thực tế.
6. Mức lương của Kỹ sư có thể lên đến 60 triệu/tháng?
Hiện nay, thị trường Nhật Bản có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực có chuyên môn và chất lượng cao, do đó, các đơn hàng kỹ sư rất phong phú.
Tuy nhiên, tùy vào đặc tính của từng loại công việc mà điều kiện tuyển dụng mà mức lương ở từng công ty sẽ khác nhau. Lương theo hợp đồng của một kỹ sư Việt Nam tại Nhật Bản bình quân trên 41 triệu đồng (khoảng 200.000 Yên/tháng), chưa tính tăng ca, phụ cấp.
Ngoài ra, còn nhiều đơn hàng có mức lương lên đến 400.000 Yên/tháng, tương đương 80 triệu VND. Nhưng đi kèm với mức lương này thì bạn phải đáp ứng được những yêu cầu cao mà công ty tuyển dụng đặt ra.
Trên đây là những thông tin cơ bản về chương trình Thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản. Hy vọng có thể giúp ích cho bạn, hy vọng công ty sẽ cầu nối định hướng tương lai nghề nghiệp đúng hướng cho các bạn. Nhiên viên công ty luôn mong sẽ hỗ trợ đồng hành  chắp cánh tương lai cùng các bạn trong những bước đầu khởi nghiệp. Hãy nhấc máy và gọi đến chúng tôi hotline TP: Phan Quân : 0988945356
Tư vấn : Ninh Chi : 0988355410

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *